公开招聘信息

 江门市高新技术工业园有限公司

2019年公开招聘信息

 

公司福利待遇优厚:“五险二金”,周末双休,依法享有带薪年假和法定假期,每年组织员工体检,提供多元化培训,并举行丰富多彩的文体活动。

公司奉行“竭诚尽责,笃行致远”的企业文化,欢迎有志之士加入工业园公司大家庭。因公司业务发展需要,特向社会公开招聘以下岗位人员:


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一、招聘岗位及要求


(一)内审专员(1名),协助开展公司的纪律检查及内部审计工作。

1.学历要求:全日制本科及以上学历,审计、财务管理、风险管理、法律、工程管理等相关专业。

2.职称/职业资格要求:审计师、工程师或以上职称,中共党员优先。

3.工作经验:2年以上企业审计、内控相关工作经验,有建筑工程领域或房地产公司内审工作经验者优先考虑。

4.技能要求:

(1)具备建立企业内控或风控体系的工作经验,熟悉集团公司内部纪律监察或内部审计工作流程,可以独立开展工作;

(2)原则性强,具备较强的逻辑分析、学习和协调能力,工作严谨细心,抗压能力强;

(3)具有良好的语言表达能力和沟通协调能力,具有良好的文笔功底,熟悉公文写作,能熟练使用Office办公软件;

(4)有C1牌驾照,熟练驾驶小汽车。

5.自觉遵守国家法律法规,具备良好的品行和职业道德,无犯罪记录,没有受过党纪、政纪处分。

6.年龄:不超过40岁。

7.优秀者可以放宽条件录用。


(二)行政主管(1名),负责公司的行政事务管理、后勤管理、公共关系管理等工作。

1.学历要求:全日制本科及以上学历,工商管理、行政管理等相关管理类专业。

2.职称/职业资格要求:无         

3.工作经验:5年以上行政管理工作经验,至少2年以上行政主管岗位工作经验。

4.技能要求:

(1)具备全面系统的企业行政管理知识,精通行政管理各项制度和流程管理,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;

(2)责任心强,思维清晰严谨,工作踏实细心,具有良好的语言表达能力和沟通协调能力;

(3)具有较强的亲和力和抗压能力,乐于助人,具有良好的团队合作精神;

(4)具有良好的文笔功底,熟悉公文写作,能熟练使用Office办公软件;

(5)有C1牌驾照,熟练驾驶小汽车。

5.自觉遵守国家法律法规,具备良好的品行和职业道德,无犯罪记录,没有受过党纪、政纪处分。   

6.年龄:不超过40岁。

7.优秀者可以放宽条件录用。


(三)人事专员(1名),协助开展招聘、培训、绩效考核以及开展日常人事管理工作。

1.学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关管理类专业。

2.职称/职业资格要求:持企业人力资源管理师资格证书者优先。

3.工作经验:3年以上企业人力资源管理相关工作经验,对人力资源各大模块运作流程熟悉并具一定的独立操作能力。

4.技能要求:

(1)具备一定的人力资源管理的专业知识,熟悉人事相关法律法规;

(2)具备良好的语言表达能力及沟通协调能力,责任心强,工作细心,思维严谨,抗压能力强;

(3)具备良好的文笔功底,熟悉公文写作;熟练使用Office办公软件;

(4)有C1牌驾照,熟练驾驶小汽车。

5.自觉遵守国家法律法规,具备良好的品行和职业道德,无犯罪记录,没有受过党纪、政纪处分。   

6.年龄:不超过35岁。

7.优秀者可以放宽条件录用。


(四)运营策划主管(1名),负责企业运营、经营战略制定、投资策划等工作。

1.学历要求:全日制本科及以上学历,企业经营与管理类相关专业。

2.职称/职业资格要求:无

3.工作经验:5年以上企业经营管理相关工作经验,具有知名企业或管理咨询公司战略顾问经验者优先。

4.技能要求:

(1)具有企业管理、战略管理、财务、投资等方面的专业知识;

(2)思维清晰敏捷,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,抗压能力强,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神;

(3)具有良好的文笔功底,熟悉公文写作,能熟练使用Office办公软件;

(4)有C1牌驾照,熟练驾驶小汽车。

5.自觉遵守国家法律法规,具备良好的品行和职业道德,无犯罪记录,没有受过党纪、政纪处分。

6.年龄:不超过40岁。

7.优秀者可以放宽条件录用。


(五)财务主管(1名),协助部门经理进行财务管理、预决算管理、融资管理、会计核算等工作。

1.学历要求:本科及以上学历,财务管理、会计或经济类相关专业。

2.职称/职业资格要求:持有会计师及以上职称证书者优先。

3.工作经验:5年以上中型或大型企业财务工作经验,有国有企业或房地产企业工作经验者优先。

4.技能要求:

(1)具有丰富的财务管理、预决算管理、成本控制、融资管理、资本运营经验,对企业资金的合理运用具有较专业的分析和统筹能力;

(2)熟练掌握会计核算软件的操作;

(3)具备良好的公文写作能力,熟练使用office办公软件;

(4)责任心强,思维清晰严谨,工作踏实细心,抗压能力强,具有良好的团队合作精神;

(5)从事过审计工作、有财务经理或财务主管工作经验的优先考虑;

(6)有C1牌驾照,熟练驾驶小汽车。

5.自觉遵守国家法律法规,具备良好的品行和职业道德,无犯罪记录,没有受过党纪、政纪处分。

6.年龄不超过40岁。

7.优秀者可以放宽条件录用。


(六)造价工程师(1名),负责工程招投标、工程造价核算工作。

1.学历要求:本科及以上学历,土建、市政工程、造价等相关专业。

2.职称/职业资格要求:持造价工程师或注册造价师证书者优先。

3.工作经验:具有3年以上工程造价工作经验。

4.技能要求:

(1)熟悉土建工程造价市场情况、材料设备的市场价格,熟悉工程量清单计价、定额;

(2)熟悉合同法及房地产的相关法律法规,对工程预算、工程材料及各类相关合同等都有较深入了解;

(3)熟悉建筑工程材料的知识,合同招投标有关知识及有关法律法规;

(4)熟练使用office办公软件及工程造价软件;

(5)有C1牌驾照,熟练驾驶小汽车。

5.自觉遵守国家法律法规,具备良好的品行和职业道德,无犯罪记录,没有受过党纪、政纪处分。

6.年龄不超过35岁。

7.优秀者可以放宽条件录用。


(七)安全管理员(1名),负责公司安全生产管理系统的建立、安全生产管理制度的执行与修订等相关工作。

1.学历要求:大专及以上学历,专业不限。

2.职称/职业资格要求:持安全工程师证或安全管理人员证者优先。

3.工作经验:5年以上企业安全管理相关工作经验。

4.技能要求:

(1)熟悉安全管理相关法律法规和企业安全相关的管理制度、技术规程、应急措施等,能够建立公司安全管理体系,并对安全管理体系进行维护和监督;

(2)熟悉建筑行业相关安全法规及操作规则,精通现场安全防护措施,能独立完成安全资料;

(3)熟悉企业消防安全运行流程,熟悉消防器材、应急设施的维护和保养工作、各消防设施检查、隐患排查和危险源辨识和整改措施落实管理;

(4)责任心强,工作踏实细心,具有良好的语言表达能力和沟通协调能力,具有良好的文笔功底,熟悉公文写作,能熟练使用Office办公软件;

(5)有C1牌驾照,熟练驾驶小汽车。

5.自觉遵守国家法律法规,具备良好的品行和职业道德,无犯罪记录,没有受过党纪、政纪处分。

6.年龄:不超过45岁。

7.优秀者可以放宽条件录用。


(八)工程前期管理人员(1名),负责市政基础设施工程项目统筹监督管理工作。

1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理、市政类、规划类等相关专业。

2.职称/职业资格要求:持房建、市政建造师或建筑师、结构师等证书者优先。

3.工作经验:具有3年以上建筑或市政道路施工管理工作经验,有在设计院及规划部门工作经验者优先。

4.技能要求:

(1)熟悉建筑或市政工程施工规范和技术操作规程,具备工程项目现场监督管理工作经验和较强的审图能力;

(2)文笔较好,擅长公文写作,熟练操作办公系统软件和相关工程软件;

(3)工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,有良好的职业素质和团队合作精神;

(4)有C1牌驾照,熟练驾驶小汽车,需到施工现场作业。

5.自觉遵守国家法律法规,具备良好的品行和职业道德,无犯罪记录,没有受过党纪、政纪处分。

6.年龄:不超过35岁。

7.优秀者可以放宽条件录用。


(九)物业公司副经理(1名),负责物业公司的经营管理服务和安全管理工作。

1.学历要求:全日制本科及以上学历,物业管理等相关管理类专业。

2.职称/职业资格要求:无

3.工作经验:具有5年以上大中型楼盘、大型商业体、公共设施等物业管理工作经验。

4.技能要求:

(1)熟悉物业管理相关专业知识及法律法规,熟悉物业项目的日常运营管理和物业标准化管理;

(2)责任感强,综合能力强,具有清晰的经营管理思路和良好的抗压能力;

(3)具有较强的统筹能力和沟通协调能力,熟练使用office办公室软件;

(4)有C1牌驾照,熟练驾驶小汽车。

5.自觉遵守国家法律法规,具备良好的品行和职业道德,无犯罪记录,没有受过党纪、政纪处分。

6.年龄:不超过45岁。

7.优秀者可以放宽条件录用。


(十)物业项目主管(1名),负责物业公司旗下物业项目的日常统筹与管理。

1.学历要求:本科及以上学历,物业管理等相关管理类专业。

2.职称/职业资格要求:无 

3.工作经验:具有3年以上大中型楼盘、大中型商业体、公共设施等物业管理工作经验。

4.技能要求:

(1)熟悉物业管理相关法律法规,熟悉物业项目的日常运营管理;

(2)责任心强,具有良好的沟通协调能力和执行力;

(3)熟悉公文写作,能熟练使用Office办公软件;

(4)有C1牌驾照,熟练驾驶小汽车。

5.自觉遵守国家法律法规,具备良好的品行和职业道德,无犯罪记录,没有受过党纪、政纪处分。

6.年龄:不超过40岁。

7.优秀者可以放宽条件录用。


(十一)物业管理与运营助理(1名),负责执行物业公司旗下物业项目的日常工作。

1.学历要求:大专及以上学历,专业不限。

2.职称/职业资格要求:无 

3.工作经验:2年以上工作经验,有公共物业管理、公共服务活动组织策划相关工作经验者优先。

4.技能要求:

(1)了解物业管理相关法律法规和公共服务活动的组织策划过程;

(2)具备良好的公文写作能力,熟练使用各类办公软件;

(3)具有良好的语言表达能力和沟通协调能力,具有良好的亲和力和学习能力,善于思考与分析;

(4)具有良好的责任感和团队合作精神。

(5)有C1牌驾照,熟练驾驶小汽车。

5.自觉遵守国家法律法规,具备良好的品行和职业道德,无犯罪记录,没有受过党纪、政纪处分。

6.年龄:不超过35岁。

7.优秀者可以放宽条件录用。

 

以上岗位均提供具有市场竞争力的薪酬,具体面议。

 

二、报名方式

欢迎符合条件的优秀人才积极参与,共谋发展,有意者请将报名资料电子版发至招聘专用邮箱:hr@jmgxgyy.com,请在邮件主题写明应聘岗位名称。

联系人:池小姐、梁小姐

联系电话:0750-3255896

 

三、报名须知

(一)报名资料

本次发布的所有岗位的报名资料包括(但不限于)以下内容:

1.个人最新简历电子版一份。

2.《应聘人员登记表》电子版一份(必填),请在本页面底部链接下载。

3.身份证、学历证书和资格证书、获奖证书的扫描件。


(二)注意事项

1.招聘工作分批进行,条件不符者请勿投递报名资料;投递了报名资料的人员请耐心等候。

2.通过简历筛选符合岗位要求的应聘者,由公司另行通知进行笔试、面试、体检等环节。

3.以上公开招聘岗位职责根据公司现有需求设定,正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力作综合调配使用。

4.应聘者须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其应聘及录取资格。

 

 

应聘人员登记表.doc